Recruitment pakketten
Recruitment met aandacht, ervaring en een eerlijk tarief
Veel recruitmentbureaus rekenen 20 tot 30% van het bruto jaarsalaris. Dat is in de markt heel gebruikelijk, zeker bij grotere bureaus en bij functies waar schaarste speelt.
Bij Linked by Lot werkt het bewust anders, korte lijnen en een kantoor aan huis. Daardoor blijven mijn tarieven lager, terwijl de kwaliteit en betrokkenheid hoog blijven.
Je betaalt bij mij voor persoonlijke begeleiding, een scherpe selectie en een match die past bij jouw organisatie. Niet voor interne lagen, lange processen of hoge vaste kosten. In de praktijk betekent dit vaak een verschil van duizenden euro’s per plaatsing, zonder in te leveren op resultaat.
Goede recruitment hoeft niet duur te zijn. Het moet effectief zijn en goed voelen.
1. No Cure No Pay – Compleet Recruitmentpakket
Dit pakket is voor bedrijven die volledig ontzorgd willen worden. Je hoeft nergens meer aan te denken. Werving, selectie, gesprekken én jobmarketing zitten er allemaal bij.
Wat je krijgt
• Volledige werving en selectie
• Vacature schrijven en optimaliseren
• Jobmarketing en campagnes inbegrepen
• Eerste kennismakingsgesprekken door Linked by Lot
• Vervolggesprekken samen met de organisatie op locatie, indien gewenst
• Kandidaten met cv én profielschets
• Persoonlijke begeleiding gedurende het hele proces
• Alleen betalen bij succesvolle plaatsing
Tarief
• 2,5× bruto fulltime maandsalaris (minimaal € 3.000,- maandsalaris)
Betaling
• 50% bij contracttekening
• 50% na één maand proeftijd wanneer de match is bevestigd
2. No Cure No Pay – Werving & Selectie
Inclusief jobmarketing voor 1 maand
Dit pakket is geschikt voor organisaties die zelf de gesprekken willen voeren, maar wel willen vertrouwen op een sterke werving en selectie aan de voorkant.
Wat je krijgt
• Volledige werving en selectie
• Vacature schrijven en optimaliseren
• Jobmarketing en campagnes inbegrepen voor 1 maand
• Eerste kennismakingsgesprekken door Linked by Lot
• Voorstellen van passende kandidaten met cv en profielschets
• Organisatie voert de vervolggesprekken zelf
Tarief
• 2× bruto fulltime maandsalaris (minimaal € 3.000,- maandsalaris)
Betaling
• 50% bij contracttekening
• 50% na één maand proeftijd wanneer de match is bevestigd
3. Talent Matching
Soms begint recruitment niet bij een vacature, maar bij talent. Professionals die klaar zijn voor een volgende stap en organisaties die openstaan voor de juiste persoon.
Bij talent matching verbind ik organisaties met zorgvuldig geselecteerde kandidaten uit mijn netwerk. Het tarief is afhankelijk van de functie en de kandidaat.
Tarief
• Afhankelijk van functie en kandidaat
• Persoonlijk voorstel op maat
Neem vrijblijvend contact met me op
info@linkedbylot.nl
06-57050201