HR Officer
Dit krijg je
- Tussen de € 4.500 tot € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur
- Een parttime functie van 24 tot 28 uur per week
- Veel vrijheid om je uren en werkdagen flexibel in te delen
- Een brede HR-functie waarin je zelf regelt, opvolgt en zorgt dat zaken worden afgerond
- Werken binnen een nuchtere, informele organisatie met ongeveer 38 medewerkers
- Korte lijnen, weinig hiërarchie en veel ruimte om zelfstandig te werken
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Sport-, internet- en telefoonvergoeding
- Winstdeling en een aanvullende pensioenregeling
- Iedere werkdag een verse lunch op kantoor
- Starten kan per direct, maar ook vanaf januari 2027
Wat ga je doen?
Als HR Officer werk je eigenlijk als brede HR Generalist: jij zorgt dat de dagelijkse HR-zaken goed lopen. Je houdt overzicht, pakt onderwerpen zelfstandig op en bent degene bij wie medewerkers, leidinggevenden en directie terechtkunnen.
Je houdt je onder andere bezig met
- Begeleiden en opvolgen van verzuimtrajecten
- Ondersteunen bij functioneren, ontwikkeling en personele vraagstukken
- Beantwoorden en uitzoeken van arbeidsrechtelijke en HR-gerelateerde vragen
- Bewaken dat HR-afspraken, acties en processen worden opgevolgd
- Coördineren van werving en selectie en schakelen met externe recruitmentpartners
- Regelen en begeleiden van onboarding en andere in-, door- en uitstroommomenten
- Actueel en praktisch houden van HR-regelingen en werkwijzen
- Stimuleren en organiseren van ontwikkeling via onder andere Studytube, kennissessies en leertrajecten
- Verzorgen en bewaken van de HR-onderdelen binnen ISO- en EcoVadis-certificeringen
- Coördineren van het medewerkerstevredenheidsonderzoek en opvolgen van verbeteracties
- Signaleren wat beter, slimmer of duidelijker kan binnen HR en dit vervolgens ook oppakken
Wie zoeken we?
Voor deze HR Officer zoeken we iemand met de brede blik van een HR Generalist. Ervaring is belangrijk, maar de persoonlijkheid en cultuurmatch zijn minstens zo belangrijk. Je hoeft niet degene te zijn die altijd op de voorgrond staat. Wel ben je iemand die ziet wat nodig is, verantwoordelijkheid pakt en zorgt dat dingen niet blijven liggen. Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt net zo makkelijk de samenwerking op.
Verder neem je mee
- Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-functie
- Goede kennis van actuele wet- en regelgeving
- Ervaring met verzuim, functioneren, ontwikkeling en personele vraagstukken
- Een praktische en zorgvuldige manier van werken
- Goede communicatieve vaardigheden
- Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen
- Ervaring met AFAS is een pré
Over de organisatie
Je gaat werken bij een ervaren managed serviceprovider in Bodegraven. De organisatie helpt klanten met onder andere hosting, werkplekbeheer, security en continuïteit van hun IT-omgeving. Intern is de sfeer juist persoonlijk en informeel. De lijnen zijn kort, er is weinig hiërarchie en collega's helpen elkaar. Ontwikkeling krijgt veel aandacht en medewerkers krijgen de ruimte om hun kennis verder uit te bouwen. Ook de dagelijkse werksfeer is belangrijk. Zo staat er iedere werkdag een verse lunch klaar en is er veel vrijheid om je werk op een manier in te delen die past bij de functie en het team. HR Officer – praktisch
- Locatie: Bodegraven
- Uren: 24 tot 28 uur per week
- Werkdagen en tijden: flexibel in te delen
- Salaris: € 4.500 tot € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur
- Start: per direct mogelijk, maar januari ook bespreekbaar
Solliciteren?
Laat je gegevens achter, dan neem ik binnen twee werkdagen persoonlijk contact met je op.
Solliciteer op deze vacature