Kennisbank
Veelgestelde vragen over werving en selectie
Elke vraag heeft een eigen pagina met een uitgebreid antwoord. Staat jouw vraag er niet bij? Stel hem gerust.
Wat doet Linked by Lot precies?
Ik verzorg werving en selectie voor bedrijven in Aalsmeer en omgeving: commerciële functies, backoffice, logistiek, horeca en ondersteunende rollen. Van profiel en vacaturetekst tot jobmarketing, kennismakingsgesprekken en begeleiding tot na de proeftijd. Jij houdt één vast aanspreekpunt: mij.
Lees het antwoordWaarom kiezen bedrijven voor Linked by Lot?
Omdat je met één persoon werkt die jouw bedrijf echt kent. Ik ben nuchter, eerlijk over wat wel en niet kan, en ik reageer snel. Geen wisselende accountmanagers en geen verrassingen achteraf, maar korte lijnen en duidelijke afspraken.
Lees het antwoordHoe snel vind je kandidaten?
De meeste vacatures vul ik binnen een maand in. Een sous-chef plaatste ik laatst binnen een week, andere functies duren gemiddeld 4 tot maximaal 6 weken. Binnen een week na onze kennismaking staat de vacature live en benader ik zelf actief kandidaten. Is een functie lastig in te vullen, dan hoor je dat van mij vooraf en niet halverwege.
Lees het antwoordWerk je op no cure no pay basis?
Ja. Bij werving en selectie betaal je pas wanneer jouw nieuwe collega daadwerkelijk start. Geen startkosten, geen risico. De precieze voorwaarden per pakket vind je op de pagina met recruitmentpakketten.
Lees het antwoordWat kost een recruiter uit de regio?
Mijn tarieven staan gewoon open op de pagina met recruitmentpakketten: werving en selectie tegen 2× het bruto maandsalaris, horeca-productie (koks en keukenteam) tegen 1,5× en een compleet pakket tegen 2,5×. Zo weet je vooraf precies waar je aan toe bent.
Lees het antwoordWaarom werkt jouw aanpak zo goed?
Omdat ik verder kijk dan het cv. Ik kom langs op je werkvloer, hoor hoe het team werkt en let bij kandidaten op motivatie, persoonlijkheid en cultuur. Daardoor zie je alleen mensen die passen bij de functie én bij jouw bedrijf, en blijven ze langer.
Lees het antwoordKun je helpen met vacatureteksten?
Ja. Een sterke vacaturetekst levert direct betere reacties op. Ik schrijf teksten die klinken als jouw bedrijf en die vindbaar zijn waar kandidaten zoeken. Heb je al een tekst? Stuur hem mee in de gratis Recruitmentscan, dan krijg je concrete verbeterpunten terug.
Lees het antwoordIn welke sectoren werk je?
Ik werk voor bedrijven in onder andere sierteelt, horeca, logistiek, retail, vastgoed en de maakindustrie. Mijn specialisatie zijn de commerciële en klantgerichte rollen binnen die branches, aangevuld met backoffice en operationele functies.
Lees het antwoordWat maakt Linked by Lot uniek?
Je hebt met mij te maken, van het eerste gesprek tot na de proeftijd. Ik ken de bedrijven en de mensen in de regio, ik voer de gesprekken zelf en je weet vooraf wat het kost. Ik beloof niets wat ik niet waar kan maken en zeg het ook eerlijk als ik denk dat een kandidaat niet past.
Lees het antwoord